Инструктажи и обучение по охране труда

Внушительное количество травм и заболеваний работников происходит из-за причин, которые напрямую связаны с их трудовой деятельностью. Этот факт вынуждает постоянно искать методы и средства предотвращения нежелательных событий. Один из эффективных методов — обучение по дисциплине «Безопасность труда». Оно проходит в виде инструктажей и обязательно сочетается с внутренней мотивацией работников на соблюдение требований безопасности. В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проинструктировать персонал организации о требованиях безопасности, а сотрудники должны их соблюдать, выполняя свои обязанности.

Поэтому спасатели ООО «Центр аварийно-спасательных операций» перед выездом на вахту в обязательном порядке проходят инструктажи: по охране труда, ГО и ЧС, использованию средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи пострадавшим.

Программа инструктажа включает:

-Общее ознакомление с рабочим местом, материалами, оборудованием, вредными и (или) опасными производственными факторами;

— Требования к средствам индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты;

— Требования охраны труда к оборудованию на рабочем месте;

— Информацию о средствах коллективной защиты, установленных в служебном помещении и на оборудовании

— Информацию об аварийных ситуациях, которые могут возникнуть в процессе работы, места нахождения и правила использования противоаварийной защиты, средств пожаротушения, средств оказания первой помощи, а также порядок сообщения работником руководителю подразделения о произошедшем несчастном случае;

— Ответственность работника за нарушение правил охраны труда;

— Требования соблюдения дисциплины труда;

— Меры оказания первой помощи при несчастных случаях;

— Санитарно-гигиенические требования.

Спасатели должны освоить программы инструктажей по охране труда на рабочем месте, уметь оказать первую помощь пострадавшим и знать все виды запрещенных действий на работе (ст. 225 ТК РФ, п. 1.1 Порядка, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).

 

 

04 мая 2023 г.

Фотографии: